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A MORI we speak ENGLISH

3Millennium porta la metodologia Wall Street English a Mori.

Work, travel, culture, new relationships: thanks to the innovative teaching method WSE, Reach your goal faster and better!

Il metodo formativo prevede:

  • English FLEX: 9 Sessioni on-line per consentire di migliorare la comprensione, l’espressione, la pronuncia, il proprio parco vocaboli e la grammatica nelle situazioni di vita quotidiana;
  • Business FIT Class: 3 Sessioni in classe con insegnante madrelingua per acquisire o consolidare competenze in: presentations, sales, marketing, negotiations, organizations structure, decision making, customer relations;
  • Career FIT Class: 3 Sessioni in classe con insegnate madrelingua, per apprendere o migliorare le proprie capacità in: making plans, skills and abilities, speaking to an audiance, formal writing, HR negotiations, web & media;
  • Encounter: 3 Sessioni in classe con insegnante madrelingua, pro approfondire i contenuti acquisiti e verificare il proprio livello di apprendimento;
  • ForToday: attività on-line su articoli del FinantialTimes, per migliorare la capacità di lettura e scrittura, sviluppare ed incrementare il proprio vocabolario business ed esprimere opinioni su argomenti rilevanti a livello globale.

Contattaci per maggiori informazioni o vieni a trovarci per fare il tuo test di inglese gratuito.

All courses have a limited number of participants.

Prenota il tuo appuntamento gratuito e senza impegno:
3Millennium Andrea Bonatti
Via Gustavo Modena 4 – 38065 Mori
Phone: 0464.911325
E-mail: formazione@3millennium.it

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Verona: Corso di Project Management (preparazione all’esame ISIPM-Base®)

Bozza

3Millennium in collaborazione con TrentunoTre organizza un corso di preparazione all’esame ISIPM-Base®.

Il corso, tenuto da docenti accreditati ISIPM, si svolgerà nelle giornate di lunedì 11, martedì 12 e mercoledì 13 April 2016 in time 9.30 / 17.30 for a total of 21 ore in via Monte Comun, 27 a San Giovanni Lupatoto (VR) presso la sede del Collegio dei Periti Industriali e Periti Industriali Laureati della Provincia di Verona.

Termine per le iscrizioni: 4 April 2016.

CONTENTS

La struttura didattica offre ai partecipanti una porta di accesso alla cultura del Project Management per rispondere alle domande che normalmente nascono all’interno di una organizzazione che lavora per progetti.
Have a working method that allows to properly manage the main time cost and quality constraints that characterize the context of the project provides an opportunity to add value to the work of exploiting its expertise.
Si potrà quindi apprendere un metodo per riorganizzare il proprio modello lavorativo o impostarne uno nuovo in un ottica di crescita nella maturità di gestione progetti che potrà essere utilizzata come elemento distintivo nel proprio mercato di riferimento valorizzando i prodotti o i servizi offerti.
Il percorso formativo è valorizzato da un project work svolto in aula strutturato in modo da favorire un maggior approfondimento degli argomenti trattati con l’uso dei tipici strumenti di project management.

DESTINATARI

The training is aimed at all those who work or will work for projects and therefore with the need to manage the dynamics related to the presence of multiple tasks, come:

  • figures that find themselves managing projects in private or public organizations (RUP);
  • freelancers;
  • companies already on the market or at startup (start-up) working for projects;
  • project managers who want to hone their skills;
  • recent graduates interested in developing an expertise in project management;
  • manager of business networks.

Il superamento dell’esame ISIPM-Base® consente di accedere alla qualificazione di livello avanzato ISIPM-Av® valida per un percorso orientato alle certificazioni del Project Manager rilasciate da Organismi di Certificazione accreditati (is. AICQ-SICEV, CEPAS, ecc.).

BASE DIDATTICA

ISIPM (Istituto Italiano di Project Management®) è un’associazione culturale, senza scopi di lucro per la diffusione in Italia della disciplina del Project Management, che vuole essere un centro di riferimento e di eccellenza per tutti coloro che si occupano di gestione progetti.
The ISIPM-Base® exam is designed to ISIPM to define the elements of knowledge that are deemed necessary and then complete the training in project management to the next level ISIPM-Av®, secondo la norma UNI ISO 21500 “Guida alla gestione dei progetti (project management)”. www.isipm.org

MATERIALE DIDATTICO

Slide di approfondimento in formato elettronico, libro di testo “Guida alle conoscenze e gestione progetti” ed. Franco Angeli.

ATTESTATO

Al termine del percorso formativo ai partecipanti verrà rilasciato l’attestato di frequenza.

ESAME FINALE

La durata del test è di 90 minuti e si intende superato se si è risposto correttamente ad almeno 40 delle 60 domande. Le domande con risposta assente vengono considerate come errate ai fini della valutazione. È facoltativo e non è compreso nel corso.

CREDITI FORMATIVI

Per gli Iscritti al Collegio dei Periti Industriali e Periti Industriali Laureati della Provincia di Verona la partecipazione al corso permette di ottenere 21 crediti formativi + 3 con il superamento dell’esame finale.

Per maggiori informazioni

COSTO E MODALITA’ DI ISCRIZIONE

€ 590,00 (iva non dovuta)

Per gli iscritti al Collegio dei Periti Industriali € 550,00 (iva non dovuta)

L’esame, facoltativo, ha un costo di € 166,00 da versare direttamente ad ISIPM di cui € 30 per l’iscrizione ad ISIPM.

Il corso verrà attivato con un minimo di 8 partecipanti.

La quota di iscrizione comprende le giornate di studio, il materiale didattico ed il pranzo di lavoro.
Non sono previsti rimborsi per mancata partecipazione o disdetta da parte dell’iscritto.

Scarica la locandina

Informazioni ed iscrizioni:
3Millennium Andrea Bonatti
Via Gustavo Modena 4 – 38065 Mori – Trentino A.A. – Italy
Phone: 0464.911325
E-mail: formazione@3millennium.it
Website: www.3millennium.it

Scarica il modulo di iscrizione

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Rovereto – Course OFFICER LOGISTICS

The course prepares a technician capable of supporting the "business system" consists of the functions: shopping, sales, production and distribution; in order to reduce business costs and satisfy customers.
FIG output must be able to manage the operational activities of the company related to the material flow, implementing the right tools to solve problems: cost reduction, cuts and inventory management, order management, production automation, warehouse organization, study and optimization of packaging, transport optimization, of procedures, customs documentation and insurance.
Complete the profile good communication skills and familiarity with the IT tools.

OBIETTIVI DEL CORSO

The logistics staff will be able to:
– use the main techniques and tools for inventory management and demand forecasting
– analyze stocks and implement effective performance indicators
– implement an improvement in stocks floor
– check the reliability of suppliers
– optimize the MMS

teaching methodology

The level of the course is extremely operative and addressed the real needs of potential reference companies, that will feature a purely practical approach and tend to seek training techniques based on experience gained on the field, real cases and exercises; in order to transfer to the participants a degree of operation to be applied immediately on the farm.

 

PROGRAMMA

– Business organization
– Organization "Sales Administration"
– Organization "purchases administration"
– Organization of the "Production" and computerization production inputs
– Organization of internal and external movement
– the warehouse
functions, types and characteristics of the warehouses
functional areas of a warehouse
Receiving goods, storage area, Shipping area
Activities carried out in a warehouse
traditional shelves and automated systems
Handling equipment: carts, conveyors, etc
The product-packaging system and the packaging
Types and logical withdrawal (picking)
stock inventory and assessment criteria of the materials
Warehouse designing
– Nature and function of the stocks
The stocks in the production-logistics process
What does managing the stocks
The determining factors for the management policy
– How to control inventory and costs related to the management of stocks
The performance indicators of stock: turnover ratios, giorni di copertura e disponibilità di prodotto
How to calculate the cost of ownership of stocks: maintenance costs, stock-out costs, Speeds of orders and of structure
The valuation of inventory techniques
– The demand forecast
Quantitative and qualitative methods for forecasting demand
The selection and calibration of the forecasting model
– The procurement of materials
The order types
The activities of the procurement process of the control materials and the improvement of the performance of its suppliers

Il consignment stock
Solutions to improve material procurement
– How to implement an improvement plan stocks
How to analyze stocks
Identify the causes of stock
Define and implement an improvement plan
– managerial information
– effective communication and leadership and group management techniques
– commercial law and related legislation

 

3Millennium of Rovereto organizes the course of vocational training in “OFFICER LOGISTICS”.
The training course, della durata di 40 ore, It provides for the release of a training certificate that allows you to apply pesso companies. To date, it may, 3Millennium also offers the possibility of an INTERNSHIP 100 am at a company in the area.
DEPARTURE DATE: 13 April 2016.
DURATA: 10 meetings lasting 4h each. The course will be held every Wednesday from 14 all 18.
PLACE: Rovereto
CONTACT US FOR MORE INFORMATION TO 0464.911325 (Mon-Fri 9:00-13:00)

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Rovereto – Corso in SOCIAL MEDIA MARKETING

TimelineSocialMedia

OBIETTIVI DEL CORSO

Il corso in Social Media Marketing consente di imparare come sfruttare le potenzialità delle maggiori piattaforme social per finalità professionali e/o di business. Il corsista andrà ad imparare quali sono i canali social più adeguati per le varie tipologie aziendali. Sarà in grado di gestire e monitorare campagne di comunicazione integrata utilizzando le tecnologie più innovative della comunicazione sui social media.
didattica
Il corso adotta un approccio molto operativo e concreto: non solo lezioni frontali, ma un ambiente d’aula che consente project-work di gruppo, simulazioni personalizzate sulle esigenze dei partecipanti, studiando casi di successo.

A chi è rivolto

Il corso in Social Media Marketing è rivolto a: responsabili aziendali di qualsiasi grandezza e industry che desiderino acquisire competenze specifiche sulle leve strategiche ed operative della disciplina; a professionisti, freelance e consulenti in cerca di approfondimenti verticali grazie ai quali offrire piani strategici efficaci per i propri clienti; a imprenditori e startupper a caccia di una strumentazione digital in grado di fornire soluzioni orientate al business. Il corso è estremamente consigliato anche a giovani appassionati, blogger e formatori nell’ambito comunicazione-marketing.

Requirements

Non sono richieste competenze preliminari, in quanto il percorso di apprendimento parte dai fondamenti e si dispiega fino a nozioni di livello intermedio. Per verificare il reale apprendimento delle tematiche trattate è previsto per ogni corso un test di valutazione.

Duration

Il corso ha una durata di 30 hours divided into 6 incontri da 5 ore ciascuno.

PROGRAMMA

 

MODULO 1: DIGTAL STRATEGY E MODELLI DI BUISINESS

Digitale e modelli di business
•“Tradizionale” vs. “Digitale”: che cosa è cambiato?
• Cosa è il web marketing
• Da dove partire: digital marketing e obiettivi di business
• I principali modelli di business
• Quando e perché investire in web marketing

MODULO 2: BLOG, SOCIAL NETWORK E PRINCIPI DI DIGITAL PR

Digital PR, WEB 2.0 e Social SEO
• Discussioni on line – Blog (quale scegliere, come gestirlo)
• Social Media Marketing (Una panoramica: Facebook, twitter, linkedin, google , instangram, Pinterest, ecc.)
• Netiquette dei social network
•I motori di ricerca dei social network e come farsi trovare
• Le pubblicità sui social network

MODULO 3: COME OTTIMIZZARE LA VOSTRA PRESENZA SULLA RETE

Diffondere i propri contenuti
• Gli aggregatori
• Social Network e ottimizzazioni
• Social network: come sincronizzare i contenuti di un blog sui social.
• Come ottimizzare l’inserimento di contenuti.

MODULO 4: FACEBOOK

Facebook
• Creare un profilo: personalizzazione, impostazioni di privacy, funzioni
• L’importanza delle liste

• Scegliere una pagina: personalizzazione, impostazioni di privacy, funzioni
• L’Edge Rank: l’algoritmo di Facebook
• Insights: le statistiche della pagina di Facebook
• Accenni campagna advertising su Facebook
• Altre funzioni: quando creare un gruppo o un evento
• Come mandare inviti
• La netiquette di Facebook

MODULO 5: TWITTER E LINKEDIN

Twitter:
• Creazione del profilo personale e un account professionale
• Come condividere informazioni in un tweet
• Hashtag, messaggi diretti
• Follower e Following, come sceglierli – Creazione di liste per i contenuti
• La netiquette di Twitter
Linkedin:
• Linkedin: lo strumento per privati e aziende
•Profilo per privati: creazione del proprio CV, come gestire il profilo
• Profilo per aziende: perchè esserci e con quali funzionalit
• Contattare gli utenti su Linkedin con cui fare business
• Gruppi: la parte abitata di LinkedIn

MODULO 6:YOUTUBE & VIDEO MARKETING

La piramide di YouTube
•Approcci giusti e sbagliati al video marketing
•Il Sales Funnel secondo YouTube
•Il video Hero tra notiziabilità, esempi e case history
•Digital PR e percorso di potenziamento conversioni
Video Marketing Strategy
•Il video Hub tra serialità, piano editoriale e case history
•Il video Hygiene tra autorevolezza, tone of voice e case history
•Checklist: la piramide di YouTube

MODULO 7: PINTEREST & INSTAGRAM

Pinterest
• Come creare un account
• Le principali funzioni
• Come funziona il sistema di following
• L’importante dell’interazione. Come sfruttare tutte le features di pinterest per “parlare” ed ed entrare in contatto con gli altri utenti
• Le nuove regole dei contest su Pinterest
• Alcune tra le campagne di marketing su Pinterest
Instagram
• Come funziona
• Editing delle immagini
• Differenze tra Instagram e Pinterest
• Interagire su Instagram
• Storico Instagram, pulsante “cuore”
• Il tuo profilo
• La fotocamera di Instagram
• Instagram come motore di ricerca
• Aziende su instagram
• Personal branding per professionisti
•Advertising su Instagram
• Strumenti per il repost
• Download dei video
• Totem e analytics
• Followers e tag

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Trento: Corso In Segretaria D’Azienda

Timeline-Segretaria

Negli ultimi anni il ruolo della segretaria d’azienda e di direzione o l’assistente
d’ufficio hanno assunto un ruolo determinante nelle funzioni organizzative
del management. Il corso di Segretaria d’Azienda è specifico per acquisire le
competenze relazionali e comportamentali fondamentali per svolgere il ruolo
di segretaria o di assistente in maniera efficiente all’interno di un’azienda,
ente pubblico o studio professionale. L’attività richiede, pertanto, un’eccellente
capacità di pianificazione, abilità nel risolvere i problemi, tatto, discrezione ed
elevate qualità comunicative. Lo sviluppo di queste competenze manageriali
è fondamentale affinché una Segretaria Aziendale possa fornire un efficace
contributo alla produttività e, quindi, svolgere con successo il suo lavoro.

OBIETTIVI del corso

Il percorso didattico affronterà le tematiche relative alla figura professionale
della Segretaria d’Azienda, la gestione degli aspetti amministrativi, il “time
management”, la coordinazione e la gestione della segreteria. Il corso
ha l’obiettivo di creare una figura professionale capace di intervenire
attivamente nell’amministrazione di un’azienda. Il corso è indicato a tutti
coloro che vogliono acquisire e/o approfondire le competenze necessarie per
svolgere attività di supporto a figure manageriali.

METODOLOGIA DIDATTICA

Le lezioni si svolgeranno con una metodologia didattica che pone l’utente in
una posizione attiva nel processo di apprendimento: simulazioni operative,
lavoro di gruppo, analisi e risoluzione di casi anche con l’ausilio di supporti
multimediali.
Durante il percorso formativo si svolgeranno molte esercitazioni pratiche e
diverse simulazioni sulla base della reale casistica affrontata ogni giorno dalla
segretaria all’interno del contesto di appartenenza.

DURATA del corso

40 ore.
Data partenza: giovedì 25.02.2016

STRUTTURA

È strutturato in parti teoriche e parti pratiche con simulazione di casi pratici.
La nostra azienda offre inoltre la possibilità di frequentare il corso
direttamente on-line, collegandosi ad una piattaforma che consente
un’interazione attiva col docente di riferimento; in tal modo l’utente potr
consultare e approfondire tutti gli argomenti del corso in modo autonomo.

DESTINATARI

Il corso è riservato a coloro che abbiano assolto gli obblighi scolastici, e
motivate ad acquisire le competenze necessarie a svolgere la professione di
Segretaria d’Azienda.
prerequisiti
Conoscenza di base delle discipline informatiche.

PROGRAMMA

MODULO 1

– Il lavoro di segreteria: pianificazione e ottimizzazione delle attività quotidiane
– Gestione e organizzazione del tempo: fissare le priorità; pianificazione
giornaliera, settimanale, mensile
– Gestione dell’agenda

MODULO 2

– Front-office, reception e comunicazioni al telefono
– Classificazione e archivio della documentazione
– Controllo e smistamento della posta
– Modalità di preparazione ed invio di comunicazioni, lettere, mail e fax
– Gestione di appuntamenti e riunioni
– Organizzazione viaggi di lavoro
– Rapporti con consulenti aziendali
– Approvvigionamento, selezione, gestione dei fornitori

MODULO 3

– Redazione prima nota e contabilità di cassa
– Contabilità clienti e fornitori
– Emissione fatture
– Fatture d’acquisto
– Operazioni di home banking e pagamento f 24
– Riconciliazioni bancarie

TRATTAMENTO DATI PERSONALI E PRIVACY

SICUREZZA SUL LAVORO

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Trento: During Payroll and Employee Contributions

Timeline-Paghe

OBIETTIVI DEL CORSO

Il corso fornisce le competenze tecniche e pratiche in materia di paghe
e contributi, ensuring compliance with local regulations. Grazie alle
esercitazioni e ai docenti qualificati a disposizione, il corso è adatto a coloro
che vogliono acquisire conoscenze nell’ambito dell’amministrazione del
personale e dell’elaborazione delle buste paga.

PREREQUISITI

Non ci sono prerequisiti particolari. The course is aimed at all those who
require basic technical knowledge to operate in the sector
administrative.

DURATA del corso

40 ore.

Data partenza: mercoledì 24.02.2016

METODOLOGIA DIDATTICA

The course of numerous simulations and the aid are planned
of media for putting into practice the theoretical notions acquired.
Sono previste inoltre esercitazioni pratiche legate all’analisi e all’elaborazione
delle buste paga sia a mano sia con un software.

PROGRAMMA

– Introduzione al corso
– Tipologie di contrattazione collettiva
– Le tipologie di lavoro (contratto a tempo indeterminato, contratto a progetto,
contratto d’apprendistato, la nuova riforma del lavoro)
– Gli obblighi del datore di lavoro
– Come è strutturato un cedolino paga (testa, corpo, piede)
– Gli elementi base della retribuzione

– Esercitazione: conteggio della quota giornaliera e della quota oraria
– Il lavoro straordinario, ferie, permessi, tredicesima e quattordicesima
– Esercitazione: conteggio degli straordinari e relativa contribuzione
– Il calcolo delle ritenute sociali, delle ritenute fiscali e delle detrazioni
– Esercitazione: calcolo dei contributi, IRPEF, detrazioni
– Assegni per il nucleo familiare
– Le trasferte e i rimborsi spese
– Esercitazione
– La malattia
– Esercitazione: conteggio della malattia con integrazione INPS e datore di lavoro
– L’infortunio
– Esercitazione: conteggio dell’infortunio con integrazione INAIL e datore di lavoro
– La maternità. Esercitazione.
– La cassa integrazione ordinaria e straordinaria, la mobilità. Esercitazione
– NASPI
– Il conguaglio. Esercitazione
– La liquidazione e il trattamento di fine rapporto
– I contributi INPS
– UniEmens
– Il modello di delega unificata f24.
– Il nuovo modello CU

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Trento: Corso in Contabilità Generale

Timeline-Contabilita

OBIETTIVI DEL CORSO

Il corso si propone di fornire un valido supporto teorico ed informativo,
but above all practical, to those who are entering or operating in a
business environment that requires basic knowledge of the issues
fiscal and administrative provisions relating to the keeping of accounts of a company.

METODOLOGIA DIDATTICA

The course of numerous simulations and the aid are planned
of media for putting into practice the theoretical notions acquired.

DURATA DEL CORSO

40 ore.

Data partenza: martedì 23.02.2016

PREREQUISITI

Non ci sono prerequisiti particolari. The course is aimed at all those who
require basic technical knowledge to operate in the sector
administrative.

PROGRAMMA

MODULO 1

– The concept of business and the enterprise
– notes on the legal form
-the qualitative and quantitative capital dell'aziendanell'aspetto
– The financing process and the choice of the financial structure
– The business cycle: Economic and financial aspects of management
– Introductory Notes to the Financial Statements

MODULO 2

– The accounting records system
– Double entry
– The concept of account and the chart of accounts
– The scriptures and the required accounting books
– Limposta value added tax (IVA)
– The documents of the Trade
– The formalities VAT

MODULO 3

– The initial contribution records
– Surveys of sales in the domestic market
– Transactions with banks
– Exercises

MODULO 4

– Detection trades in the European market
– Detection trades in the foreign market
– fixed assets survey (purchase, sale, gain and
loss on disposal, introduction to the concept of depreciation)
– Detection of staff costs
– Exercises

MODULO 5

– Inventories
– The adjustment entries
– Exercises

MODULO 6

– The calculation of income taxes (IRES E IRAP)
– closures Scriptures
– Scritturedi ri – opening

 

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Trento: Course Operator CAF

Timeline-CAF

Obiettivi del corso

The course aims to create a professional who has acquired the basic skills to present itself to the centers of fiscal assistance and facilities as a collaborator of Citizens Advice (charitable) and accounting firms. The goal is to train candidates in order to place them immediately into work in all offices where required skills listed on completion of the training.

Duration

The course has a total duration of 40 hours divided into 10 incontri da 4 ore ciascuno.

Requirements

The course is aimed at anyone interested in learning to revenue; who they are in possession of diploma or degree; who have basic skills in the use of computers and software increased use. Finally complete the profile a strong attitude to the relationship with the public and also a good ability to work in teams.

Program

FIRST FORM

  • Processing Model 730 according to the directives of Decree. simplification of the tax 2015
  • Determining Income Tax
  • Determination of additions regional and municipal IRPEF
  • Compilation of form F24

SECOND FORM

  • Processing and transmission of the unique pattern individuals
  • Processing of statements and IMU TASI
  • Calculation IMU and TASI

THIRD FORM

  • Processing ISEE and model RED
  • Registering leases
  • Rate tax

 

Per maggiori informazioni, contattaci al numero 0464.911325

mori@adr-kairos.it
www.adr-kairos.it

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Mori: Course attendant payroll

OBIETTIVI DEL CORSO

Il corso fornisce le competenze tecniche e pratiche in materia di paghe e contributi, ensuring compliance with local regulations. With exercises and qualified teachers available, il corso è adatto a coloro che vogliono acquisire conoscenze nell’ambito dell’amministrazione del personale e dell’elaborazione delle buste paga.

PREREQUISITI

Non ci sono prerequisiti particolari. Il corso è rivolto a tutti coloro che necessitano di conoscenze tecniche di base per operare nel settore amministrativo.

DURATA

Corso di 40 ore, 20 incontri da 2 ore ciascuno. The course will begin on Monday 01 February and includes two weekly meetings (Monday and Tuesday) in time 18:30 – 20:30.

METODOLOGIA DIDATTICA

Durante il percorso formativo sono previste numerose simulazioni e l’ausilio di supporti multimediali per mettere in pratica le nozioni teoriche acquisite.

Sono previste inoltre esercitazioni pratiche legate all’analisi e all’elaborazione delle buste paga sia a mano sia con un software.

PROGRAMMA

  • Introduzione al corso
  • Tipologie di contrattazione collettiva
  • Le tipologie di lavoro (contratto a tempo indeterminato, contratto a progetto, contratto d’apprendistato, la nuova riforma del lavoro)
  • Gli obblighi del datore di lavoro
  • Come è strutturato un cedolino paga (testa, corpo, piede)
  • Gli elementi base della retribuzione
  • Esercitazione: conteggio della quota giornaliera e della quota oraria
  • Il lavoro straordinario, ferie, permessi, tredicesima e quattordicesima
  • Esercitazione: conteggio degli straordinari e relativa contribuzione
  • Il calcolo delle ritenute sociali, delle ritenute fiscali e delle detrazioni
  • Esercitazione: calcolo dei contributi, IRPEF, detrazioni
  • Assegni per il nucleo familiare
  • Le trasferte e i rimborsi spese
  • Esercitazione
  • La malattia
  • Esercitazione: conteggio della malattia con integrazione INPS e datore di lavoro
  • L’infortunio
  • Esercitazione: conteggio dell’infortunio con integrazione INAIL e datore di lavoro
  • La maternità. Esercitazione.
  • La cassa integrazione ordinaria e straordinaria, la mobilità. Esercitazione
  • NASPI
  • Il conguaglio. Esercitazione
  • La liquidazione e il trattamento di fine rapporto
  • I contributi INPS
  • UniEmens
  • Il modello di delega unificata f24.
  • Il nuovo modello CU

Per maggiori informazioni, contattaci al numero 0464.911325

mori@adr-kairos.it
www.adr-kairos.it

 

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Mori: Professional Course for Payroll and Employee Contributions

OBIETTIVI DEL CORSO

Il corso fornisce le competenze tecniche e pratiche in materia di paghe e contributi, ensuring compliance with local regulations. With exercises and qualified teachers available, il corso è adatto a coloro che vogliono acquisire conoscenze nell’ambito dell’amministrazione del personale e dell’elaborazione delle buste paga.

PREREQUISITI

Non ci sono prerequisiti particolari. Il corso è rivolto a tutti coloro che necessitano di conoscenze tecniche di base per operare nel settore amministrativo.

DURATA

Corso di 40 ore, 20 incontri da 2 ore ciascuno. Il corso avrà inizio martedì 19 January and includes two weekly meetings (martedì e giovedì).

METODOLOGIA DIDATTICA

Durante il percorso formativo sono previste numerose simulazioni e l’ausilio di supporti multimediali per mettere in pratica le nozioni teoriche acquisite.

Sono previste inoltre esercitazioni pratiche legate all’analisi e all’elaborazione delle buste paga sia a mano sia con un software.

PROGRAMMA

  • Introduzione al corso
  • Tipologie di contrattazione collettiva
  • Le tipologie di lavoro (contratto a tempo indeterminato, contratto a progetto, contratto d’apprendistato, la nuova riforma del lavoro)
  • Gli obblighi del datore di lavoro
  • Come è strutturato un cedolino paga (testa, corpo, piede)
  • Gli elementi base della retribuzione
  • Esercitazione: conteggio della quota giornaliera e della quota oraria
  • Il lavoro straordinario, ferie, permessi, tredicesima e quattordicesima
  • Esercitazione: conteggio degli straordinari e relativa contribuzione
  • Il calcolo delle ritenute sociali, delle ritenute fiscali e delle detrazioni
  • Esercitazione: calcolo dei contributi, IRPEF, detrazioni
  • Assegni per il nucleo familiare
  • Le trasferte e i rimborsi spese
  • Esercitazione
  • La malattia
  • Esercitazione: conteggio della malattia con integrazione INPS e datore di lavoro
  • L’infortunio
  • Esercitazione: conteggio dell’infortunio con integrazione INAIL e datore di lavoro
  • La maternità. Esercitazione.
  • La cassa integrazione ordinaria e straordinaria, la mobilità. Esercitazione
  • NASPI
  • Il conguaglio. Esercitazione
  • La liquidazione e il trattamento di fine rapporto
  • I contributi INPS
  • UniEmens
  • Il modello di delega unificata f24.
  • Il nuovo modello CU

Per maggiori informazioni, contattaci al numero 0464.911325

mori@adr-kairos.it
www.adr-kairos.it